A Mira Transportes informa que iniciou uma série de mudanças internas a fim de estruturar suas operações e adequá-las à nova Lei dos Motoristas (12.619). Entre as iniciativas, destaque para a criação de um comitê que se reúne semanalmente para debater as mudanças provocadas pela Lei, que abrangem tanto os motoristas autônomos (agregados) quanto os motoristas contratados via CLT.
Segundo a gerente de Recursos Humanos, Taís Rosa da Silva, o grupo debate as regras e estabelece procedimentos. O primeiro foi a criação da documentação para os motoristas anotarem suas paradas para descanso. “Criamos o modelo da ficha e, junto com isso, iniciamos um teste piloto com quatro motoristas de transferência, que realizam rotas partindo de São Paulo. Com as informações e as experiências destes quatro profissionais, que fizeram diversas viagens já no modelo da Lei, pudemos criar um conteúdo para os nossos colaboradores, que vai balizar a elaboração de diversos materiais didáticos e de comunicação para deixarmos todos cientes sobre as novas regras”, diz a gerente.
Os treinamentos já começaram. Taís anuncia que até o momento 80 dos 120 motoristas de longa distância da companhia já passaram por reciclagem. “Apesar de ser uma mudança difícil de hábitos e de cultura, a adequação à nova lei teve boa receptividade por parte dos profissionais. Sentimos que eles estão empenhados em se adaptar à nova rotina e estamos preparando tudo para que haja informação e esclarecimento a todos em tempo de adaptar o dia a dia das operações”, afirma.