NSTech pretende contratar 500 profissionais de TI até o final de 2022

A plataforma de soluções tecnológicas logísticas NSTech e as 11 empresas que integram o grupo têm o objetivo de contratar 500 profissionais de tecnologia da informação até o final de 2022. Atualmente, a companhia está com 70 vagas abertas para programadores de diferentes níveis, desde iniciantes até experientes.

“São posições para todos os perfis de programadores. A variedade de cargos também está alinhada à diversidade de maneira geral. Sem restrições de idade, maturidade, orientação sexual, raça ou gênero. É importante se sentir desafiado e ter brilho nos olhos pelo que faz. Ter vontade de aprender, estar empenhado em gerar impacto relevante e trilhar uma jornada de sucesso”, explica Murilo Alencar, chief technology officer (CTO) da NSTech.

O executivo destaca que os especialistas em dados representam o cérebro da NSTech. De acordo com a companhia, o trabalho é 100% remoto. “Buscamos talentos com envolvimento total. Estejam onde estiverem, tendo competência e disposição, nos interessa. De nossa parte, abrimos a oportunidade de construir a carreira em uma plataforma disruptiva. Além disso, utilizamos método de evolução contínua, com o respaldo de mentores no próprio ambiente de trabalho”, completa Alencar.

Criada em outubro de 2020, a NSTech integrou as empresas Buonny, Opentech, AT&M, Brasil Risk, LogRisk, Praxio, Hivecloud, Fusion, I Am Tech, Bsoft e e-Frete. O grupo já atende a 45 mil transportadoras, conta com 2,1 milhões de motoristas de caminhão no seu banco de dados e projeta um faturamento anual de R$ 400 milhões.