Grupo Heineken abre inscrições para o Programa Trainee 2022 e estágio

O Grupo Heineken abriu as inscrições para o Programa Trainee 2022. Os candidatos precisam ter, no mínimo, dois anos de formação em qualquer curso de graduação Bacharelado, Tecnólogo ou Licenciatura.  Além disso, é necessário nível de inglês intermediário, experiência profissional e disponibilidade para mudança de cidade para atuar nas diversas localidades que a empresa atua.

As inscrições se encerram no dia 16 de setembro e devem ser feitas por meio do link. Para garantir a segurança de todos os envolvidos, as etapas serão feitas 100% online.

A empresa também está com 17 vagas de estágio disponíveis para as áreas de Sustentabilidade, Relações Governamentais, Comunicação, Qualidade, Logística e Recursos Humanos. As oportunidades estão distribuídas nas cidades de Igrejinha (RS), Itu (SP), Manaus (AM), Pacatuba (CE), Recife, São Paulo, e Salvador.

As inscrições vão até dia 25 de agosto, por meio da plataforma. Para se cadastrar, o estudante precisa estar matriculado em um curso de graduação bacharel, com disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar, morar na cidade da vaga que se candidatou, ou ter mobilidade para o deslocamento diário até o local do trabalho, além de disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. E, para acelerar a agenda de diversidade e inclusão da empresa, o domínio do idioma inglês não é obrigatório.

A empresa também está com oportunidades em todo o país. As mais de 300 vagas estão distribuídas em diversas cidades brasileiras. As atribuições, assim como os requisitos e as etapas do processo seletivo, variam de acordo com a posição de interesse. Os candidatos interessados poderão se inscrever por tempo indefinido, até que todas as vagas sejam preenchidas.

Para garantir a saúde e a segurança de todas as pessoas envolvidas, todo o processo será feito de forma 100% online, por meio do link.

Após passarem por todas as etapas de seleção, os aprovados terão início imediato e contarão com benefícios como salário compatível com o mercado, vale-refeição ou restaurante no local (a depender da localidade), vale-transporte ou estacionamento (a depender da localidade), plano de saúde, seguro de vida e descontos em produtos do Grupo Heineken.

Trainees

O Programa Leadership Experiences tem como objetivo desenvolver profissionais para que eles se tornem os futuros líderes da companhia. Para isso, a experiência, com 12 meses de duração, inclui mentoria com gestores de diferentes áreas, aprendizado aprofundado do negócio, job rotation dentro da área de atuação, condução de projetos estratégicos e programa de desenvolvimento de liderança. Como o trainee terá contato com alta liderança estrangeira, é necessário que o candidato tenha nível de inglês intermediário para conseguir lidar com as demandas de rotina. Mas, caso as pessoas aprovadas precisem desenvolver a sua fluência no idioma, elas poderão contar com o Programa de Idiomas interno do grupo.

O processo de seleção envolve uma série de desafios em um sistema gamificado. Ao todo, serão seis etapas, que incluem testes comportamental e de alinhamento cultural, entrevista gravada por vídeo, dinâmica de grupo, painel de resolução de cases com líderes e entrevista final com vice-presidentes. O candidato deverá escolher uma área onde deseja alcançar seus objetivos de carreira – Unidades Produtivas, onde será responsável pelas atividades mais técnicas do dia a dia de uma das 15 cervejarias da empresa, ou Áreas Corporativas, lidando com questões mais amplas e institucionais da companhia. Cada área e unidade de negócio possui um plano de desenvolvimento bem definido, com tarefas e projetos correlatos aos desafios de cada setor.

Para os aprovados, a previsão de início das atividades é no dia 1º de fevereiro de 2022, com salário de R$ 7.800,00 e benefícios como PLR, vale-refeição ou restaurante no local (a depender da localidade), vale-transporte ou estacionamento (a depender da localidade), plano de saúde, seguro de vida, descontos em produtos do grupo e cursos na Universidade Heineken.