Ibovespa
122.102,15 pts
(0,75%)
Dólar comercial
R$ 6,07
(-0,81%)
Dólar turismo
R$ 6,30
(-1,06%)
Euro
R$ 6,34
(-0,04%)

Multilog vence sexta edição do prêmio Kaizen Award Brasil

Empresa foi agraciada na categoria Excelência na Estratégia de Crescimento
Por Redacción el 16 de diciembre de 2021 a las 11h28

A Multilog foi a vencedora da sexta edição do prêmio Kaizen Award Brasil, na categoria Excelência na Estratégia de Crescimento. Segundo a empresa, o reconhecimento vem do esforço de trabalho em implementar a filosofia Kaizen, oriunda da cultura japonesa e que visa a melhoria contínua dos processos.

 A categoria na qual a Multilog foi premiada visa distinguir companhias que tenham conseguido atingir objetivos de três a cinco anos de crescimento, por meio de um planejamento estratégico formulado, que leva ao aumento de vendas e melhoria da rentabilidade.

 Para crescer de forma sustentável, a Multilog apresentou, em 2013, o Planejamento Estratégico 2014-2020, com diversas ações específicas, utilizando a Metodologia de Melhoria Contínua-Kaizen, que apresenta quatro pilares – Pessoas, Processos, Estratégia e Gestão. Tais frentes de atuação auxiliaram a identificar os pontos de agregação de valor dentro dos processos internos e enxergar dores em relação ao desperdício, forças e fraquezas do negócio.

 Os resultados da implementação foram a expansão física para três estados e um crescimento financeiro de 130%, além da consolidação da marca no mercado logístico e a fomentação da transformação cultural voltada à Melhoria Contínua e filosofia Lean.

 O prêmio é organizado pelo Kaizen Institute Brasil e reconhece as organizações que lideram a implementação do Kaizen. No mundo corporativo, existem cinco princípios fundamentais baseados no Kaizen –  Conheça seu cliente, deixe fluir, vá para Gemba, capacite as pessoas e seja transparente.

Utilizamos cookies y tecnologías similares para mejorar su experiencia, analizar estadísticas y personalizar la publicidad. Al acceder al sitio web, acepta este uso, de acuerdo con la Política de Privacidad.
Aceptar
Administrar