A RTE Rodonaves acaba de criar o programa Boas Ideias e Soluções (Bis), que tem como objetivo receber contribuições dos funcionários para a melhoria da companhia. Até agora foram enviadas mais de 180 sugestões por profissionais de todos os níveis hierárquicos.
As ideias podem ser enviadas por assuntos e campanhas pré-definidas ou com temas livres, tendo como base o planejamento estratégico da organização. As sugestões foram enviadas no âmbito dos processos estipulados e cadastradas no sistema no programa.
“Além de termos um canal para que o colaborador perceba que ele realmente é parte do negócio, consideramos muito importante ouvir sobre sua rotina. O intuito, portanto, é recebermos sugestões curtas e rápidas de serem implantadas, gerando assim um ciclo de melhoria nos processos de forma contínua”, afirma o diretor de Gente e Gestão da RTE Rodonaves, Oswaldo Maia.
O envio das ideias é feito por meio de uma plataforma. O funcionário registra sua proposta e ela é enviada para o núcleo de Gestão de Qualidade e Processos, onde será verificado se o assunto está adequado às regras dos temas previstos para a campanha. Depois desse filtro, o gestor da área impactada aprova ou reprova a ideia. Por último, se a ideia for aprovada, o colaborador que sugeriu ganha pontos que serão avaliados em um ranking. Futuramente a somatória irá eleger os três melhores colocados, que serão contemplados com prêmios.