Log-In, lança segunda edição do Programa Navegar,

A Log-In Logística Intermodal, empresa de soluções logísticas, movimentação portuária e navegação de cabotagem e longo curso, lançou a segunda edição do Programa Navegar, que recruta exclusivamente mulheres para as principais posições na hierarquia de um navio. São três vagas, sendo uma para Comandante, uma Chefe de Máquinas e uma Imediata.

As inscrições vão de 23 de fevereiro a 7 de março pelo link.

Na edição do ano passado, o programa contratou uma Comandante e uma Chefe de Máquinas, as primeiras mulheres a ocuparem essas posições no quadro marítimo da Log-In. Durante sete meses, elas passaram por um treinamento prático intensivo e estiveram a bordo de dois navios da frota da companhia.

De acordo com a diretora de Gente, Cultura e Transformação Digital da Log-In, Andrea Simões, o Programa Navegar foi desenvolvido para recrutar, desenvolver e reter profissionais diferenciadas. “Queremos atrair e formar essas mulheres alinhadas ao Jeito Log-In, trazendo mais diversidade e mais representatividade para os nossos navios. Esperamos das candidatas um perfil de liderança, boa capacidade de comunicação, criatividade, proatividade, empreendedorismo, flexibilidade e foco em resultados.”

Para participar, as interessadas devem apresentar o seguinte perfil: mulheres com idade máxima de até 55 anos, certificação a partir de Capitão de Cabotagem (CCB)/ Capitão de Longo Curso (CLC) e  Primeiro Oficial de Máquinas (1OM)/ Oficial Superior de Máquinas (OSM), além de cursos de capacitação. Não é necessário ter experiência em cabotagem e em navios porta-contêineres.  

O processo seletivo será dividido em cinco etapas – seleção, testes, avaliação psicológica e comportamental, dinâmica em grupo e entrevistas com diretores. A previsão de contratação é em maio e todas passarão pelo programa que contará com um curso de formação teórica com aplicação do Jeito Log-In de Liderar no Mar, integração entre as áreas de terra, além de treinamento a bordo.